English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 3313/17059 (19%)
造訪人次 : 950829      線上人數 : 453
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋


    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://utaipeir.lib.utaipei.edu.tw/dspace/handle/987654321/11965


    題名: 男子輪椅籃球選手目標取向 與競賽壓力因應策略之研究
    The Investigation Of Goal Orientation And Coping Strategies Among Wheelchair Basketball Players
    作者: 邱宗志;李雲光
    關鍵詞: 目標取向;競賽壓力因應策略
    日期: 2002-12-30
    上傳時間: 2014-06-05 15:13:43 (UTC+8)
    出版者: 臺北市立體育學院教務處
    摘要: 本研究之目的在探討國內男子輪椅籃球選手目標取向對競賽壓力因應策略的影響。受
    試者以國內參加 91 年度會長杯輪椅籃球錦標賽的六支隊伍(高雄巨人 B、巨人 A、仁愛龍、
    仁愛虎、彰化天龍、屏東虎風)共 54 名輪椅籃球選手年齡平均為 30.8¡ 7.12 歲，其中包括 12
    名入選 2002 年亞洲盃輪椅籃球錦標賽的國家代表隊選手為受試對象，年齡平均為 34.5¡ 6.54
    歲。利用運動目標取向量表以及因應競賽壓力策略量表為測量工具，以了解受試選手各項
    變化的差異與相關情形。
    研究結果顯示：
    一、以獨立樣本ｔ考驗統計法處理後發現，國家代表隊選手在工作取向、針對問題以
    及針對情緒方面均高於一般選手。
    二、以皮爾遜積差相關分析目標取向與因應策略的相關性發現，輪椅籃球選手在工作
    取向與針對問題、針對情緒方面有正相關存在﹔自我取向與針對情緒也正相關存
    在。
    三、以逐步回歸分析法處理後發現(1)工作取向是針對問題因應策略的有效預測變項，
    可解釋的變異量為 25.40%。(2) 自我取向與工作取向是針對情緒因應策略的有效預
    測變項，可解釋的變異量為 26.80%。根據研究結果，教練在訓練殘障選手時，應
    避免過度強調自我取向特質並鼓勵選手在遭遇壓力時，著重本身的努力並積極的
    面對問題。
    關聯: 北體學報，10期，P.103-111
    顯示於類別:[研究發展處] 北體學報(1-18期)

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML1134檢視/開啟


    在uTaipei中所有的資料項目都受到原著作權保護.

    如有問題歡迎與系統管理員聯繫
    02-23113040轉2132
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋