排球教練的工作動機及運動熱情的關係：雙因子理論的觀點

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Title:	排球教練的工作動機及運動熱情的關係：雙因子理論的觀點
Authors:	邱榮貞
Contributors:	南臺科技大學體育教育中心
Keywords:	激勵因素;保健因素;調和式熱情;強迫式熱情;Motivator factor;Hygiene factor;Harmonious passion;Obsessive passion
Date:	2019-12
Issue Date:	2022-08-09 14:38:59 (UTC+8)
Publisher:	臺北市：臺北市立大學
Abstract:	本研究目的為探討各級排球教練的工作動機與運動熱情的關係，以雙因子理論為基礎探討保健、激勵因素與運動熱情的關聯。採問卷調查法，在全國105學年度排球比賽賽季期間進行研究施測。以擔任國小、國中、高中、大專排球等各級教練為研究對象，共得有效樣本184份。資料蒐集經分析排球教練的基本資料與變項的相關情形，最後利用迴歸分析檢驗研究假設。本研究之主要結果：一、保健因素、激勵因素、調和式熱情、強迫式熱情具有中等程度的正相關，且皆達顯著。二、對於排球教練的強迫式運動熱情及調和式熱情預測力假設獲得支持，保健因素具有一定程度的預測效果，在置入激勵因素後能夠額外解釋更多的運動熱情，顯示激勵因素是有效激勵動機的因素。根據研究結果，排球教練保健因素的工作環境能正向預測熱情，因此可以從改善工作環境來提升教練對排球的熱情。此外，除了保健因素之外，激勵因素的工作成就感、工作挑戰性、個人學習成長更能增加排球教練的熱情。本研究依據研究結果，提出具體建議與未來研究方向。
Relation:	運動研究，第28卷第2期，頁109-122
Appears in Collections:	[Office of Academic Affairs] Journal of Sports Research(v.19n.1-)

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