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    類別 日期 題名 作者 檔案
    [社會暨公共事務學系] 研究計畫or研究報告 2021 公共服務「動機」三十年：理論建構與實務應用的再探討 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 研究計畫or研究報告 2021 我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討－以2個產業為例 廖興中; 成之約; 李俊達; 許雲翔
    [社會暨公共事務學系] 研究計畫or研究報告 2020 年金改革影響了什麼？公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯性研究 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2021-03 我國人才國際化之關鍵培育策略與發展 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2020-07 「臺北市政府員工滿意度調查」問卷之發展與建構 李俊達; 廖又萱; 張嘉宇
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2020-07 從國際比較觀點論我國初任教師導入輔導制度的改革 張德銳; 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2020-06 臺北市公立長照機構服務人員情緒勞務與離職傾向之研究：工作滿意度的中介效果 李俊達; 洪基貴
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2020-04 公共服務動機析論：兼論後年改時代提升公共服務動機之策略 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2019-06 青年婚育態度與創新婚育政策主觀評價之研究 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2018-09 政策的社會效益評估：SROI的應用與反思 吳宗昇; 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 期刊論文 2018-07 公務人員考選制度關鍵技術之國際啟示 彭錦鵬; 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2019 「臺北市政府員工滿意度調查」問卷之發展與建構 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2019 情緒勞務、工作滿意度與離職傾向之研究—以臺北市公共長照及安養機構為例 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2019 公共服務動機析論─兼論後年改時代提升公共服務動機之策略 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2018 六都參與式預算推動與執行模式之研究 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2018 創新政策有用嗎？青年婚育態度與創新婚育政策之研究 李俊達
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2018 公務人員考選方法與制度的國際比較 李俊達

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