彈性人力理念之探討

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题名:	彈性人力理念之探討
作者:	黃臺生
贡献者:	臺北市立大學社會暨公共事務學系
关键词:	彈性管理;交易成本理論;人力資本理論: 永業文官;契約進用人力
日期:	2015-03
上传时间:	2015-06-29 14:11:13 (UTC+8)
出版者:	臺北市：臺北市立大學校長培育及學校夥伴協作中心
摘要:	自1970年代後期以來，政府再造的議題已成為許多國家(包括我國在內)的焦點。彈性人力已成為各國公共治理顯著的新趨勢。本文旨在探討彈性人力的理念，擬從以下幾個部分進行論述：首先，說明彈性的概念，其次，分析人力資源彈性的類型，再者介紹醡漿草組織，最後，闡述彈性人力的理論基礎。
關聯:	國教新知，62卷1期，P.81-90
显示于类别:	[校長培育及學校夥伴協作中心] 國教新知(60卷3期~)

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