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交叉壓力、意見表達與政黨認同:2008年立法委員選舉的實證分析
名 科技時代評鑑新思維--我國中央對地方政府社會福利考核的現況與前瞻
行政院農業委員會設置「動物保護基金」之可行性分析
財團法人法對政府捐助之財團法人監督機制評析
我國中央對地方政府績效考核的制度安排與弔詭:以縣市社會福利服務評鑑為例
颱風來襲:影響臺灣地方民選首長停班停課決策之因素
臺灣行政法人制度推動歷程的歷史制度分析
透視地方行政法人的政策合法化--以臺南及高雄的兩個個案為例
新北市里層級之水災暨坡地災害脆弱性分析:全盤型脆弱性管理架構的初步應用
公務人員考選制度關鍵技術之國際啟示
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作者
2018-01
職場樂趣及其對員工和組織的影響:人力資源管理者面臨的新課題
黃煥榮
2016-06
談公務機構之職場倫理
徐淑敏
2015-08-31
親師衝突因應策略與教師工作怠倦之關係研究
鍾雨軒
;
徐淑敏
2012-11
交叉壓力、意見表達與政黨認同:2008年立法委員選舉的實證分析
劉自平
;
吳重禮
;
戴士展
2011-09
我國中央政府中高階公務人員訓練之績效評估--以專業核心能力為基礎
孫本初
;
黃煥榮
;
蔡志恒
2011-09
我國一百年來的憲政變遷與發展
陳滄海
2011-07
從兩岸經濟合作架構協議簽署論我國行政立法關係
陳滄海
2011-04
公務人力資源管理之性別議題與對策:組織建築模式之分析
黃煥榮
;
方凱弘
;
蔡志恒
2010-11
運用友善家庭政策平衡工作與家庭及兩性照顧責任
黃煥榮
2010-09
組織中戀情關係之管理:問題與建議
黃煥榮
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