University of Taipei:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 1914/17082 (11%)
造訪人次 : 3870525      線上人數 : 682
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    專書/專書篇章 [0/36]
    研究計畫or研究報告 [13/89]
    會議論文 [0/55]

    類別統計

    近3年內發表的文件:0(0.00%)
    含全文筆數:9(5.96%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:9(100.00%)
    下載大於100次:9(100.00%)
    檔案下載總次數:22490(42.80%)

    最後更新時間: 2024-12-23 20:12


    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目51-75 / 151. (共7頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2009-07-15 裝潢的不當得利(2)/最高院九七臺上二四二二 劉昭辰
    2009-06-01 裝潢的不當得利(1)/最高院九七臺上四一八 劉昭辰
    2009-06 如何協助青年成功職涯規劃--準備好再上路! 張德聰
    2009-05 第七屆立法委員選舉對臺灣立法政治生態之影響 陳滄海; 林瑞隆
    2009-01 運用友善家庭政策平衡工作與家庭--制度與經驗的探討 黃煥榮
    2008-06 工作場所戀情與性騷擾關連性之理論探討 黃煥榮
    2008 回溯投票或議題投票:2005年台北縣與高雄縣縣長選舉之比較分析 黃德福; 黃靖麟
    2008 Contracting Capacity and Perceived Contracting Performance: Nonlinear Effects and the Role of Time Kaifeng Yang; Jun Yi Hsieh; Tzung Shiun Li; 謝俊義; 李宗勳
    2007-12 組織權力與網絡關係對公務人員升遷之影響--性別之比較分析 黃煥榮
    2007-12 組織中八卦∕傳聞的理論初探 黃煥榮
    2007-12 突破玻璃天花板--女性行政菁英事業生涯發展的問題與展望 黃煥榮
    2007-01 轉型學校的通識教育改革的理念與目標 陳滄海
    2007 大法官釋憲對我國憲政體制的形塑 黃德福; 蘇子喬
    2007 國小高年級學童的金錢態度與消費行為 徐淑敏; 林麗華
    2007 我國公務人員升遷的衡量模式:性別差異之比較分析 黃煥榮
    2007 Managerial Effectiveness of Government Performance Measurement: Testing a Middle-Range Model Kaifeng Yang; Jun Yi Hsieh; 謝俊義
    2006-11 我國憲政秩序與規範之解析 陳滄海
    2006 中國大陸改革開放對國家自主性之影響 徐淑敏
    2006 知識經濟時代高階女性人力資源之開發與運用 黃煥榮
    2005-12-01 違憲審查與政治問題之審查界限 陳滄海
    2005-12-01 中國大陸經濟發展與「全球化」趨勢的幾個概念性問題 徐淑敏
    2005-12 違憲審查與政治問題之審查界限 陳滄海
    2005 組織中戀情關係之理論探討:研究命題與整合性分析架構之建立 黃煥榮
    2004-12 我國總統選舉訴訟規範法理之探討 陳滄海
    2004-05 憲政改革與我國憲政體制析論 陳滄海

    顯示項目51-75 / 151. (共7頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    如有問題歡迎與系統管理員聯繫
    02-23113040轉2132
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋