鄰近類別 專書/專書篇章 [0/36] 研究計畫or研究報告 [13/89] 期刊論文 [21/151] 類別統計 近3年內發表的文件:0(0.00%) 含全文筆數:2(3.64%) 文件下載次數統計 下載大於0次:2(100.00%) 下載大於100次:2(100.00%) 檔案下載總次數:3538(4.65%) 最後更新時間: 2024-08-25 08:39 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 公務人員考選方法與制度的國際比較 創新政策有用嗎？青年婚育態度與創新婚育政策之研究 六都參與式預算推動與執行模式之研究 公共服務動機析論─兼論後年改時代提升公共服務動機之策略 情緒勞務、工作滿意度與離職傾向之研究—以臺北市公共長照及安養機構為例 「臺北市政府員工滿意度調查」問卷之發展與建構 是科層式還是私有化？台灣農村再生計畫的治理架構分析 新竹南埔社區推動農村再生計畫的新治理邏輯 以理性選擇理論分析台灣立委席次減半運動 〈政策知識的委外與轉化：以高雄市政府為例〉

跳至: (選擇年份) 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1985 1980 1975 1970 1960 1950 (選擇月份) January February March April May June July August September October November December 或輸入年份:

由新到舊排序 由最舊的開始

顯示項目1-25 / 55. (共3頁) 1 2 3 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目

日期	題名	作者
2019	民眾願付態度與調適行為之關係：台南水患治理之個案分析	許耿銘
2019	從機車到捷運-台灣民眾的交通生活方式與減碳行為	許耿銘
2019	水患災害、風險意識與資訊收集行為--台南市之個案分析	許耿銘
2019	社會資本，且慢？天災、食安、全球風險與民眾感知	許耿銘
2019	「臺北市政府員工滿意度調查」問卷之發展與建構	李俊達
2019	情緒勞務、工作滿意度與離職傾向之研究—以臺北市公共長照及安養機構為例	李俊達
2019	公共服務動機析論─兼論後年改時代提升公共服務動機之策略	李俊達
2018	公民參與現況之觀察；臺灣能源轉型白皮書之個案分析	許耿銘
2018	台南市民眾水患風險意識與調適行為之研究	許耿銘
2018	The Adoption of Innovation: Perspectives from Public Service Motivation and Risk Perception	許耿銘
2018	六都參與式預算推動與執行模式之研究	李俊達
2018	創新政策有用嗎？青年婚育態度與創新婚育政策之研究	李俊達
2018	公務人員考選方法與制度的國際比較	李俊達
2015	〈政策知識的委外與轉化：以高雄市政府為例〉	李柏諭; 劉鴻陞
2014	從臺灣觀點看「馬習會」：國內、外因素之考量	徐淑敏
2014	以理性選擇理論分析台灣立委席次減半運動	李柏諭; 陳滄海
2014	新竹南埔社區推動農村再生計畫的新治理邏輯	李柏諭
2014	是科層式還是私有化？台灣農村再生計畫的治理架構分析	李柏諭
2012-06-17	The Evolving Greater China Free Trade Area	徐淑敏; Shu-Ming Hsu
2012	公部門推動遠距辦公之可行性分析	黃煥榮
2012	公部門推動遠距辦公的問題與展望	黃煥榮
2012	臺灣公共議題的實務案例分析	陳滄海
2011	A multilevel analysis of the antecedents and consequences of public service motivation nested in ministry level: does organization matter?	謝俊義; 黃煥榮
2011	五都後區域空間與府際關係之探討	陳滄海
2010	Gender Differences in Human capitals, Work Values and Career Advancement of Taiwan Government ureaucrats.	黃煥榮

顯示項目1-25 / 55. (共3頁) 1 2 3 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目