Please use this identifier to cite or link to this item:
http://utaipeir.lib.utaipei.edu.tw/dspace/handle/987654321/3507
|
| Title: | 國民小學教師工作價值觀、社會網絡、組織文化與知識分享意願關連性之研究 |
| Authors: | 劉鎮寧 |
| Contributors: | 本校其他單位 |
| Keywords: | 工作價值觀
社會網絡
組織文化
知識分享 |
| Date: | 2006-11 |
| Issue Date: | 2011-02-23 13:44:08 (UTC+8) |
| Abstract: | 本研究以「工作價值觀」、「社會網絡」和「組織文化」做為中介變項，探究
國小教師知識分享意願受到背景變項和中介變項的影響程度。研究對象主要是以
高雄市的公立國民小學教師為主，資料統計分析則是使用因素分析、t 檢定、單因
子變異數分析和多元迴歸。
本研究期望能對下列三個研究問題進行瞭解，1.國民小學教師的知識分享意
願的現況如何；2.不同背景的國民小學教師在知識分享意願感受程度上的差異情
形為何；3.國民小學教師的背景因素、工作價值觀、社會網絡、及其組織文化對
知識分享意願是否有解釋力。
根據研究結果發現，國民小學教師的知識分享意願尚屬良好，且不同背景的
國民小學教師對其感受有差異存在，至於在知識分享意願的預測上，則屬工作價
值觀中的成就與新知的重要性，最具解釋力，最後本研究進一步提出對國民小學
促進教師知識分享的具體建議。 |
| Relation: | 臺北市立教育大學學報:人文藝術/社會科學類
第37卷第2期
P229-258 |
| Appears in Collections: | [研究發展處] 臺北立教育大學學報 (36卷2期-44卷1期)
|
Files in This Item:
| File |
Size | Format | |
|---|
| 37-2-S-5.pdf | 3072Kb | Adobe PDF | 1277 | View/Open |
|
All items in uTaipei are protected by copyright, with all rights reserved.
如有問題歡迎與系統管理員聯繫 
