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    類別 日期 題名 作者 檔案
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2012 公部門推動遠距辦公之可行性分析 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2012 公部門推動遠距辦公的問題與展望 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2011 A multilevel analysis of the antecedents and consequences of public service motivation nested in ministry level: does organization matter? 謝俊義; 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2010 Gender Differences in Human capitals, Work Values and Career Advancement of Taiwan Government ureaucrats. 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2010 臺灣文官人力資本、工作價值觀與升遷發展的性別差異 黃煥榮; 方凱弘
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2010 我國公務人員陞遷問題與改進建議：績效導向及核心能力的觀點 謝俊義; 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2010 A Multilevel Analysis of the Antecedents and Consequences of Public Services Nested in Ministry Level: Does Organization Matter. 謝俊義; 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2010 組織中師徒關係的性別影響：多元理論觀點的分析 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2010 The impact of promotion criteria on the performance and motivation of middle and senior managers:An event history analysis of Taiwan Middle and Senior Public Managers. 謝俊義; 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2009 組織對於工作場所戀情之管理與規範：理論與經驗的初探 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2008 運用友善家庭政策平衡工作與家庭－理論與經驗的初探 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2008 公務人力資源管理之性別議題與對策 黃煥榮
    [社會暨公共事務學系] 會議論文 2007 先進國家的性別平等法制與推動策略－以美、英、加、澳四國性別主流化政策為例 蔡志恆; 方凱弘; 黃煥榮

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