| 2007 |
Managerial Effectiveness of Government Performance Measurement: Testing a Middle-Range Model |
Kaifeng Yang; Jun Yi Hsieh; 謝俊義 |
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| 2011 |
A multilevel analysis of the antecedents and consequences of public service motivation nested in ministry level: does organization matter? |
謝俊義; 黃煥榮 |
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| 2010 |
A Multilevel Analysis of the Antecedents and Consequences of Public Services Nested in Ministry Level: Does Organization Matter. |
謝俊義; 黃煥榮 |
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| 2009-03 |
Multilevel Assessment of Hierarchical Governance: Local Service Delivery Cont racting and Performance Measurement Embedded in State Levels |
Hsieh, Jun Yi; 謝俊義 |
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| 1988 |
Party Ideologies and National Development: A Covariance Structure Analysis |
黃德福 |
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| 2018 |
中國印象調查研究，2016-2019 |
吳重禮; 崔曉倩 |
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| 2021 |
中國印象調查研究：美國因素的影響評，2019-2022 |
吳重禮 |
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| 2020 |
中國印象調查研究：美國因素的影響評，2019-2022 |
吳重禮 |
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| 2019 |
中國印象調查研究：美國因素的影響評，2019-2022 |
吳重禮 |
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| 2014-08 |
中國大陸對民主進步黨大陸政策觀點的分析 |
徐淑敏 |
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| 2006 |
中國大陸改革開放對國家自主性之影響 |
徐淑敏 |
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| 2002 |
中國大陸經濟改革政策下
的制約與因應：國家自主性
的分析 |
徐淑敏 |
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| 2005-12-01 |
中國大陸經濟發展與「全球化」趨勢的幾個概念性問題 |
徐淑敏 |
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| 2008-12-06 |
中國大陸網路民主的概況與前景 |
習賢德 |
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| 2010 |
中高階公務人員訓練成效之評估研究 |
孫本初; 黃煥榮; 蔡志恒 |
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| 2004 |
互賴理論中「敏感性與脆弱性」概念應用於兩岸互動關係的操作化分析 |
徐淑敏 |
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| 2011 |
五都後區域空間與府際關係之探討 |
陳滄海 |
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| 2012-11 |
交叉壓力、意見表達與政黨認同：2008年立法委員選舉的實證分析 |
劉自平; 吳重禮; 戴士展 |
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| 2019-01 |
人事行政 |
許立一; 蔡良文; 黃雅榜; 李嵩賢; 林文燦; 謝連參; 黃煥榮; 蔡秀涓 |
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| 2021 |
人工智慧的創新與規範：科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫 |
李建良; 蔡政宏; 邱文聰; 吳重禮; 王大為; 林文源; 吳舜文; 劉靜怡 |
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| 2020 |
人工智慧的創新與規範：科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫 |
李建良; 蔡政宏; 邱文聰; 吳重禮; 王大為; 林文源; 劉靜怡 |
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| 2019 |
人工智慧的創新與規範：科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫 |
李建良; 蔡政宏; 邱文聰; 吳重禮; 王大為; 林文源; 劉靜怡 |
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| 2018-12 |
人文大師下午茶．吳玉山院士「我們的政治學：傳統與挑戰」 |
吳玉山; 王宏仁; 王奕婷; 左宜恩; 平思寧; 張其賢; 郭祐輑; 郭銘峰; 黃凱苹; 蔡韻竹; 魏楚陽; 吳重禮; 胡雲薇; 黃韻竹 |
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| 1999 |
「人文學科」或「設計科學」--民主行政的觀點 |
李宗勳; 謝俊義 |
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| 2004 |
人本主義作為弱勢規範在中國社會中的長期歷史後果 |
齊力 |
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