從未來學校領導方案談校長領導培訓之設計與研究--以高級中等學校為例

University of Taipei > 教育學院 > 教育行政與評鑑研究所 > 出版品 > 教育行政與評鑑學刊 > Item 987654321/19519

請使用永久網址來引用或連結此文件: http://utaipeir.lib.utaipei.edu.tw/dspace/handle/987654321/19519

題名:	從未來學校領導方案談校長領導培訓之設計與研究--以高級中等學校為例
作者:	蔡進雄;吳孚佑;Tsai, Chin-hsiung;Wu, Fu-yu
貢獻者:	國家教育研究院;國立臺灣師範大學教育學系
關鍵詞:	未來學校領導方案;校長領導培訓;高級中等學校;Leadership for future school;Principal leadership training;Senior high school
日期:	2024-06
上傳時間:	2024-08-23 09:55:24 (UTC+8)
出版者:	臺北市：臺北市立大學教育行政與評鑑研究所
摘要:	基於高級中等學校校長領導培訓的重要性，本研究旨在回應校長專業成長之需求，據此設計適合高級中等學校初任校長領導培訓課程之方案，並探究培訓課程內容方案的有效學習方式及學習評量模式。在研究方法層面，本研究採設計思考研究取向之歷程，並以「未來學校領導方案」為基礎，透過訪談及調查工具了解高級中等學校校長在面對學校治理時所需之專業需求，據以建構高級中等學校初任校長的領導培訓方案，以下為本研究獲得之結論：一、高級中等學校初任校長培訓課程之內容應包含願景領導等模組架構，且在課程設計上宜突顯該教育階段之辦學需求與差異。二、高級中等學校初任校長領導培訓學習方法且宜跳脫演講式教學，多安排情境實務演練、案例分析分享、師傅制度及線上學習等多元混成學習。三、高級中等學校初任校長領導培訓學習評量可採評鑑中心法，將知識轉化為素養，結束後可頒發研習證書以資鼓勵或辦理回流培訓。四、高級中等學校初任校長課程模組時間規劃設計初期可於每年九月至十二月分散實施。五、高級中等學校初任校長領導培訓方案應有差異性課程特色。本研究並依據研究結論提出具體建議，以供高級中等學校初任校長領導培訓之參考。
關聯:	教育行政與評鑑學刊，35期，頁35-73
顯示於類別:	[出版品] 教育行政與評鑑學刊

文件中的檔案:

檔案	描述	大小	格式	瀏覽次數
index.html		0Kb	HTML	117	檢視/開啟

在uTaipei中所有的資料項目都受到原著作權保護.

資料載入中.....