University of Taipei:Item 987654321/3822
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 2446/17084 (14%)
造訪人次 : 3201975      線上人數 : 945
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋


    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://utaipeir.lib.utaipei.edu.tw/dspace/handle/987654321/3822


    題名: 教師效能感的機制及其強化策略
    作者: 許永熹
    關鍵詞: 效能感
    教師效能感
    日期: 2002-08
    上傳時間: 2011-03-24 09:12:14 (UTC+8)
    出版者: 臺北市立教育大學教育學系
    臺北市立教育大學課程與教學研究所
    臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所
    臺北市立教育大學心理與諮商學系
    摘要: 本文首先略述效能感的機制與訊息來源,其次,說明教師效能感的型態、功能及在目標設定歷程上的影響;然後提出強化教師效能感的策略,包括:適當歸因正向經驗與學生成就表現、增進專業技巧與學科知能、激發「智力增長」信念與修正「班級成功」定義、建立合作的學校文化、增加教師的參與和作決定、減少外來改變或教育改革的負作用及改善督導行為、參與教師團體和經驗分享等。
    關聯: 初等教育學刊
    12期
    頁273-287
    顯示於類別:[教育學院] 初等教育學刊(1-35期)

    文件中的檔案:

    沒有與此文件相關的檔案.



    在uTaipei中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    如有問題歡迎與系統管理員聯繫
    02-23113040轉2132
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋