University of Taipei:Item 987654321/18966
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    Title: 臺北市公立國民中學校長分布式領導;教師專業學習社群與教師組織承諾關係之研究
    Authors: 鄭旭宏;Cheng, Hsu-hong
    Contributors: 臺北市東門國民小學
    Keywords: 校長分布式領導;教師組織承諾;教師專業學習社群;Principals' distributed leadership;Teachers' organizational commitment;Teachers' professional learning community
    Date: 2022-12
    Issue Date: 2024-03-13 15:58:02 (UTC+8)
    Publisher: 臺北市:臺北市立大學教育行政與評鑑研究所
    Abstract: 本研究旨在瞭解當前臺北市公立國民中學教師知覺校長分布式領導、教師專業學習社群與教師組織承諾之現況與關係,採用問卷調查法,抽樣 60 所臺北市公立國民中學,480 位教師,共計 415 份有效問卷,問卷有效率達 86%。問卷調查結果以敘述性統計、t 檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關與多元逐步迴歸之統計方法加以分析與探討。數據分析結果如下:一、臺北市公立國民中學教師知覺校長分布式領導、教師專業學習社群與教師組織承諾均為中高程度; 二、臺北市公立國民中學教師知覺校長分布式領導、教師專業學習社群與教師組織承諾及其各構面,彼此具有正相關的關係;三、臺北市公立國民中學教師知覺校長分布式領導、教師專業學習社群僅對教師 組織承諾中「組織認同」構面具有預測作用。本研究依據研究結果提出校長分布式領導與官僚主義的連結;民間外部資源的引進及其運 用;研究教師的推廣之討論,以供教育實務與未來研究參考。
    Relation: 教育行政與評鑑學刊,32期,頁79-115
    Appears in Collections:[Publications] Journal of Educational Administration and Evaluation

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