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對比學習於民調資料分析之應用
根留中央、前進地方—再探我國行政法人的制度變遷與課責性
年金改革影響了什麼?公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯...
我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討-以2個產業為例
公共服務「動機」三十年:理論建構與實務應用的再探討
自然資源共同管理的理論與實踐:以南投縣信義鄉丹大地區布農部落為例
從跨部門協力觀點看社會企業經營模式
蚊子館王國?活化閒置公共設施協力委外之研究
2016年至 2020年「台灣選舉與民主化調查」四年期研究規劃
政治學門規劃研究推動計畫
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作者
2020
中國印象調查研究:美國因素的影響評,2019-2022
吳重禮
2020
人工智慧的創新與規範:科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫
李建良
;
蔡政宏
;
邱文聰
;
吳重禮
;
王大為
;
林文源
;
劉靜怡
2020
2020年至2024年「臺灣選舉與民主化調查」研究規劃計畫
陳陸輝
;
劉正山
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黃紀
;
俞振華
;
王靖興
;
蔡奇霖
;
陳光輝
;
蔡宗漢
;
黃信達
;
吳重禮
;
蔡佳泓
;
莊文忠
;
周應龍
;
詹大千
;
蒙志成
2020
蚊子館王國?活化閒置公共設施協力委外之研究
李柏諭
2020
年金改革影響了什麼?公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯性研究
李俊達
2020
根留中央、前進地方—再探我國行政法人的制度變遷與課責性
李天申
2019-12
我國廉政組織變革之研究
鄭宛明
;
李柏諭
2019-11
請與我做朋友:臺灣民衆對於美國與中國之間的盟友選擇偏好
林民偉
;
吳重禮
2019-07
公部門推動遠距辦公之研究 : 理論、制度與評估
黃煥榮
2019-06
政治學研究前沿之我見
吳重禮
2019-06
青年婚育態度與創新婚育政策主觀評價之研究
李俊達
2019-04
財團法人法對政府捐助之財團法人監督機制評析
李天申
2019-03
臺灣自由主義教育途徑的思辨
徐淑敏
2019-02
在水患風險中怎麼溝才能通?“Rethinking Flood Risk Communication”之再反思
許耿銘
2019-01
人事行政
許立一
;
蔡良文
;
黃雅榜
;
李嵩賢
;
林文燦
;
謝連參
;
黃煥榮
;
蔡秀涓
2019
民眾願付態度與調適行為之關係:台南水患治理之個案分析
許耿銘
2019
從機車到捷運-台灣民眾的交通生活方式與減碳行為
許耿銘
2019
水患災害、風險意識與資訊收集行為--台南市之個案分析
許耿銘
2019
社會資本,且慢?天災、食安、全球風險與民眾感知
許耿銘
2019
「臺北市政府員工滿意度調查」問卷之發展與建構
李俊達
2019
情緒勞務、工作滿意度與離職傾向之研究—以臺北市公共長照及安養機構為例
李俊達
2019
公共服務動機析論─兼論後年改時代提升公共服務動機之策略
李俊達
2019
風險感知、友善環境態度與願付價格:社子島水患治理之個案分析
許耿銘
2019
中國印象調查研究:美國因素的影響評,2019-2022
吳重禮
2019
人工智慧的創新與規範:科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫
李建良
;
蔡政宏
;
邱文聰
;
吳重禮
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王大為
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林文源
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