63.
龐大的教育改造工程才開始:教育基本法與教育發展
吳清山
,
1999-11-17
[教育學院] 現代教育論壇 現代教育論壇─教育基本法與教育發展,國立教育資料館、台北市立師範學院,1999-11-17
台北市立師範學院 吳清山 龐大的教育改造工程才開始:教育基本法與教育發展 教育基本法; 教育發展; 教育改造工程 教育基本法經總統於民國88年6月23日公布施行,計有17條,其地位相當於教育領域中的憲法,對於教育發展影響頗為深遠。本文內容主要有三部分:首先說明教育基本法的意義計有:增補憲法不足
70.
教師組織的定位與展望
吳清山
,
1995-10-18
[教育學院] 現代教育論壇 現代教育論壇─教師組織定位與展望,國立教育資料館、台北市立師範學院,1995-10-18
台北市立師範學院國民教育研究所 吳清山 教師組織的定位與展望 1995-10-18 現代教育論壇─教師組織定位與展望,國立教育資料館、台北市立師範學院,1995-10-18
71.
我國大學通識教育評鑑:挑戰、對策與展望
吳清山
,
2008-05-23
[通識教育中心] 會議論文 2008美術與人文教育通識教育研討會,臺北市立美術館; 臺北市立教育大學視覺藝術系; 臺北市立教育大學社會科教育學系; 臺北市立教育大學教務處通識教育中心,2008-5-23~24
財團法人高等教育評鑑中心基金會 吳清山 我國大學通識教育評鑑:挑戰、對策與展望 教育發展; 通識教育; 教育評鑑 2008-05-23 zh-TW 2008美術與人文教育通識教育研討會,臺北市立美術館; 臺北市立教育大學視覺藝術系; 臺北市立教育大學社會科教育學系; 臺北市立教育大學教務處通識教
72.
教育領導與人才培育
吳清山
,
2014-10
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育研究月刊,246期,P.5-19
臺北市立大學教育行整與評鑑研究所 吳清山 教育領導與人才培育 人才培育; 教育領導 面對國際化、科技化、產業和人口結構改變的挑戰,因人才培育無法符應社會需求,所造成人才失衡之現象,已受到社會所關注。教育具有培育人才的責任,教育領導者在人才培育上又扮演著關鍵的角色。因此,本文首先說明教育領導者與人
73.
「實驗教育三法」的重要內涵與策進作為
吳清山
,
2015-10
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育研究月刊,n.258,p.42-58
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 「實驗教育三法」的重要內涵與策進作為 實驗教育; 實驗教育三法 「實驗教育三法」(《學校型態實驗教育實施條例》、《高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育實施條例》和《公立國民小學及國民中學委託私人辦理條例》)業經立法院於2014年11月三讀通過,並經總統
75.
三頭馬車跑不動,三輪馬車跑得快─建立學校行政、教師會與家長會三者良性互動之研究
吳清山
,
1998-10-28
[教育學院] 現代教育論壇 現代教育論壇─學校行政、教師會與家長會共謀校務健全發展,國立教育資料館、台北市立師範學院,1998-10-28
台北市立師範學院國民教育研究所 吳清山 三頭馬車跑不動,三輪馬車跑得快─建立學校行政、教師會與家長會三者良性互動之研究 學校行政; 教師會; 家長會; 良性互動 學校行政、教師會與家長會三者是促進學校進步的鐵三角,彼此互動良好與否,直接影響到學生學習效果。本文旨在設法找出學校行政、教師會與家長會
80.
師資培育的理念與實踐
吳清山
,
2006
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育研究與發展期刊, 2:1, p.1-31
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 師資培育的理念與實踐 The Ideas and Practice of Teacher Education 師資培育 能力本位 知識本位 省思實務 標準能力 Teacher education Competency based Knowledge
83.
學校效能研究的價值
吳清山
,
2005
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育研究集刊, 51:2, p.133-139
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 學校效能研究的價值 The Value of Schools Effectiveness Research (A Review of
84.
十二年國民教育政策發展的回顧與展望
吳清山; 高家斌
,
2005
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育資料與研究, 63, p.53-66
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 高家斌 十二年國民教育政策發展的回顧與展望 A Review Study and Foresight of Grade 1-12 Education Policy Development 十二年國民教育 教育政策 Grade 1 12
94.
學校推動知識管理方案之建構
吳清山; 黃旭鈞
,
2002
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育研究集刊, 48:2, p.37-68
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 黃旭鈞 學校推動知識管理方案之建構 Constructing Knowledge Management Programs for Schools 學校 知識管理 知識管理方案 建構 Schools Knowledge management
96.
知識管理與學校效能
吳清山
,
2001
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 臺北市立師範學院學報, 32, p.1-15
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 知識管理與學校效能 Knowledge Management and School Effectiveness 知識管理 學校效能 知識資產 Knowledge management School effectiveness Knowledge
98.
學校績效責任的理念與策略
吳清山
,
2000
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 學校行政, 6, p.3-13
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 學校績效責任的理念與策略 學校 績效責任 績效責任制 本文旨在分析學校績效責任的理念與策略。首先就學校績效責任的發展做一說明,
其次分析績效責任的理念在於確保學生學習的成功,接著剖析學校績效責任制,包括學校目
標的明確性、課程內容的價值性
99.
「教育行政人員專業倫理準則」之建構
吳清山; 黃旭鈞
,
1999
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 理論與政策, 13:2=50, p.37-55
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 黃旭鈞 「教育行政人員專業倫理準則」之建構 The Construction of the Professional Ethics of Educational Administrators 教育行政人員 專業倫理準則 建構 Professional
100.
推行「國民教育階段九年一貫課程」學校行政配合之探究
吳清山
,
1999
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育研究資訊, 7:1, p.14-21
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 推行「國民教育階段九年一貫課程」學校行政配合之探究 School Administration for Executing the Nine-Year Consistent Curriculum 國民教育 九年一貫課程 學校行政 本文旨在探究「國民教
106.
師資培育法及相關法規內容評析
吳清山
,
1997
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育資料集刊, 22, p.97-118
臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所 吳清山 師資培育法及相關法規內容評析 Analysis of the Teacher Preparation Law and Its Related Laws 師資培育法 1997 zh_TW 教育資料集刊, 22, p.97-118
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